企業(yè)年金被稱為我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是企業(yè)職工福利制度的主要組成部分。

　　企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　從實(shí)施主體看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府通 過立法方式強(qiáng)制實(shí)施的，并由政府有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理和運(yùn)作。而企業(yè)年金是由企業(yè)和職工自主決定建立的，政府一般對(duì)企業(yè)年金不直接承擔(dān)責(zé)任，政府對(duì)企業(yè)年金的作用主要 體現(xiàn)在立法、稅收和監(jiān)管等方面。

　　從保障目標(biāo)看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了保障廣大職工退休后的基本生活需要，保障標(biāo)準(zhǔn)和保障水平相對(duì)較低；而企業(yè)年金是為了提高職工 退休后的生活水平，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率的不足。

　　從繳費(fèi)方式看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)水平由政府統(tǒng)一規(guī)定，并強(qiáng)制實(shí)施；而企業(yè)年金的繳費(fèi) 方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)則由企業(yè)和職工自行決定，自愿建立。

　　從籌資方式看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采用現(xiàn)收現(xiàn)付加部分積累的方式，通過代際贍養(yǎng)提供養(yǎng)老保障；而企業(yè)年金采取個(gè)人 賬戶完全積累方式，實(shí)行個(gè)人保障。

　　從運(yùn)作模式看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由政府社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理運(yùn)作；而企業(yè)年金則是采用市場化方式，委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和運(yùn)作。

　　從支付保證看，由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由政府通過立法強(qiáng)制實(shí)施，因此財(cái)政對(duì)基本養(yǎng)老金的最終支付給予擔(dān)保；而企業(yè)年金由企業(yè)和職工自愿建立，因此企業(yè)和職工要自行承 擔(dān)企業(yè)年金基金運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)。